私たちは、Diversity（多様性）・Equity（公平性）・Inclusion（包摂性）を、教育の未来を形づくるうえで欠かせない価値であると捉えています。すべての人が学び、成長する機会を等しく享受できる社会の実現は、教育に携わる私たちの使命でもあります。
ベンチャーコミュニティの一員として、そして次世代を担う人材を育む企業として、持続可能な社会とより良い教育環境の創出に向けて、DE&Iを重んじる姿勢を今後も大切にしてまいります。
当社は、DE&Iの実現に向けて、以下の事項の推進を目指していきます。
ハラスメントは人権にかかわる問題であり、当社は当社内及び当社の投資先・投資検討先の役職員の皆様に対するハラスメント行為を断じて許しません。
当社は、ハラスメント行為の根絶に向けて以下の取り組みを実行いたします。
・ハラスメントやあらゆる形態の差別を許容しない方針の策定
・経営層によるハラスメント根絶に向けた姿勢の明示
・安全な通報・報告システムの構築と公正な運用
・ハラスメントや差別の根絶に向けた教育、研修